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浙江劲升净化设备工程有限公司招聘简章

【来源: | 发布日期:2023-02-11 】    浏览数 :  

浙江劲升净化设备工程有限公司招聘简章

    浙江劲升净化设备工程有限公司成立于20116月,是一家专业从事100级-300000级洁净厂房规划、设计、施工、调试、检测、维护等一条空服务的专业净化公司。公司发展需要且正值贵校毕业季,我司将在贵校开展校园招聘活动,期待大家的热情参与。公告如下:

一、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正。

2、具备岗位所需专业知识和业务能力。

3、具有一定组织协调能力和文字组织能力。

4、具备岗位所必须的其他条件。

二、招聘岗位、人数及要求

(一)采购部:采购员,招聘人数:3要求如下

1、寻找合格供应商,采购报价分折,制定采购策略,建立供应商档案

2、建立供应商评估标准,依据评价标准对供应商进行评估,方便日后对供应商考核提供数据支持

3、跟进订单交期,整理登记各类采购文件,定期与供应商核对帐目

4、处理退换产品及索赔事宜,跟进产品质量,负责来料不合格品的处理

5、对接工程项目经理,含物料运达时间,产品质量和运输过程中所产生问题,核对成本

6、及时对接仓库,项目所需物料库存状态,并协助仓库盘点库存,确保库存的准确性

7、协助部门负责人制定工作流程和改进并跟进实施和合理化建议

8、其它领导交办的工作

商务部:招投标专员,招聘人数:3人,要求如下:

1、关注每天各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;

2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;

3、制作、提交各类资格预审文件;

4、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;

5、协助相关部门的工作安排;

6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;

7、与各地分公司沟通相关事宜。

(三)商务部:商务专员,招聘人数:3人,要求如下:

1、大学本科及以上学历;

2、支持项目业务经理的商务活动实施,建立和完善客户、项目、技术等业务情报的管理;协助项目经理和销售经理做好项目整理与任务跟进

3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理,擅长商务谈判整理、编制商务文件模板(包括资质、标书、合同等),监督商务合同的履行,及时协调和协助解决商务问题改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;

4、熟练应用所有办公软件;

5、具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力,身体健康,能适应出差

6、有项目商务管理相关领域工作经验者优先考虑

)技术部暖通设计工程师,招聘人数:3人,要求如下

1、确认工程项目的客户需求并整理

2、对项目进行平面设计、功能设计、设备选型、辅助系统设计、施工图绘制

3、计算材料用量编制《物料清单》,编制项目预算单成本

4、完成施工图,并复核《物料清单》内容(数量,规格型号等)

5、确认设计变更是否符合规范,图纸变更及计算设计变更物料

6、对于工程部施工过程中提供技术支持

7、领导交办的其他工作

(五)工程部:施工现场管理,招聘人数:3人,要求如下:

1、确认设计要求和客户要求

2、编制施工计划表,报工程经理审批,并进行设计图现场核实,根据施工计划表填写物资物资需求时间,并召集客户项目负责人,销售负责人、召开项目交底会

3、物料清点、接收按程序办理,进行施工安全技术交底、三级教育、责任签订归集、确保施工安全督导公司自有员工和外包工作人员按作业指导书进行标准施工,检查施工质量和现场环境

4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备信息等生产要素进行优化配置和动态管理,进行工程变更管理(成本、质量、交期)

5、进行工程分包管理(质量、交期)

6、及时处理各项一场、如果无法及时处理、立即向上一级领导汇报

7、施工单项工程竣工前填写自检单进行现场验收,进行工程项目竣工自检,填写自检单,参加竣工项目验收和总结会

8、培训客户员工使用、维护洁净室,并现场收集培训照片和签到表、向公司行政人事部备案

、工作待遇

工资待遇按本公司制定的工资薪酬制度执行,按国家规定缴纳社会保险,特别优秀的,可双方协商约定工资待遇

、招聘程序及方法

本次招聘程序分为报名(资格审查)、面试、体检、聘用四个步骤,具体如下:

1、报名

报名方式:网上报名或发送简历至nbjsjh@163.com

报名时间:2023年2月9日至2月22日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

报名时需提供的相关资料:

1)本人有效居民身份证原件及复印件;

    (2)毕业证书原件及复印件;

    (3)专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件;

    (4)本人近期免冠1寸照片1张;

    (5)报名条件确定的需要提供的其他相关证件(材料)。

2、面试:应聘人员资格审查通过后,将集中组织面试,面试时间及地点另行通知。

3、聘用:对经面试考核并通过试用期的应聘人员签订《劳动合同》,并按相关规定办理聘用手续。


招聘工作联系人及电话:韩老师15867509812